Coordenar os processos de admissão de colaboradores (obra e administrativo), assegurando conformidade documental e cumprimento de prazos legais Estruturar e conduzir o processo de onboarding, incluindo integração institucional, entrega de equipamentos, liberação de acessos e orientação sobre políticas e benefícios Planejar e executar treinamentos iniciais e reciclagens obrigatórias para colaboradores Gerenciar controle de jornada (ponto), banco de horas e horas extras, garantindo aderência à le…